此前转载了《电脑报》的《北大青鸟高薪就业迷雾》一文，今天收到一封邮件，权衡再三还是将原信贴出，这样处理个人觉得还是合适的，如此大家可以两相参照、自行判断，真假不是我个人能左右的，如果《电脑报》错了，就相信北大青鸟吧，如果是北大青鸟真的虚假宣传，你也知道是怎么回事和该怎么办了。反正我是无力验证什么的，能证实的是电脑报方面真的“被”撤下网站和论坛上所有相关文章与帖子了，因为……，算了，不说了，此中水深不是我能趟的，信就在下面，自个看吧，我也怕说错话，唯一能做的只有这些。
以下补充4月30日北大青鸟提供的正式回应资料：
致北大青鸟报道转载媒体的说明资料
北大青鸟IT教育公司是目前国内最大的IT连锁培训机构，自成立以来，已先后培训学员40余万人次。公司主要培训产品以及管理流程先后得到国家有关行业管理部门的多项认证和高度评价，并被商务部评选为“中国连锁经营百强企业”。
然而，电脑报《迷雾》一文对于我公司多年来积极拓展中国IT培训事业的努力视而不见，对我公司培养出数十万IT精英人才的事实视而不见，在未核实基础事实的情况下，以偏概全，全面否定北大青鸟IT教育的发展成就，并且，令人难以想象的是，作为一篇批评报道，该篇报道的记者在报道过程中竟然没有采访作为当事方的北大青鸟APTECH，严重违反了记者和媒体的客观公正性，其中的动机令人质疑。文章中大量报道硬伤，更是比比皆是：
1、北大青鸟大连双源培训中心ST201班取得了100%就业率的良好成绩（我们存有该班学员的就业记录及全员联系方式，如果需要可供核实），而在该篇报道中，这一事实反而成为北大青鸟进行虚假宣传的典型案例；
2、2002年以来，国家人力资源和社会保障部陆续与北大青鸟签订相关《关于开展北大青鸟联合认证项目服务协议》（我们可提供全部协议复印件），双方明确约定“双方在软件工程师、网络工程师、软件测试工程师领域，以人力资源和社会保障部拥有的认证体系和北大青鸟拥有的认证体系，共同开展软件工程师、网络工程师和软件测试工程师项目培训和认证活动，并向全国推广”。而在该篇报道中，这一事实却变成了北大青鸟“与劳动部合作的‘猫腻’”；
3、我公司曾向媒体介绍“总部会定期公开检查和暗访调查”，而该篇报道却将这种管理直接归纳为“各加盟店与总部仅仅是‘挂牌经营’的关系”，而无视我公司多年来严谨执行管理制度和流程的事实；
类似的报道硬伤在电脑报《迷雾》一文中还有很多，由此造成了广大读者的误解，并已在更大范围形成恶劣影响，同时严重伤害了北大青鸟合作伙伴及广大学员的利益。
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以上为回应的完整信息，我认为毕竟《电脑报》是国内正规出版物和有业内影响力的媒体，上面刊载的文章我有权转载，只要原发布方没有正式声明与更正，本站不应对转载文章作出任何变动，因此不宜删除该转载文章（北大青鸟高薪就业迷雾），所以把双方观点都原文照载应该是合适的，这是我的回应。
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